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IT Project Manager

Aschaffenburg, Deutschland

Deine Aufgabe

Du übernimmst IT-Projekte nach dem Presales-Prozess und bringst sie mit Struktur, Überblick und Kommunikationsstärke ins Ziel:

  • Übernahme von Kundenprojekten nach dem Presales-Prozess

  • Betreuung der Projekte als primäre Ansprechperson für Kund*innen

  • Durchführungsplanung und -überwachung

  • Koordinierung mit Vertrieb und Specialist-Teams

  • Überwachung der Projektbudgets

  • Consulting im Projektverlauf

Kundenkontakt
Persönliche Weiterentwicklung
Selbstbestimmtes Arbeiten
Verwaltungsarbeiten
Technische Expertise

Ausbildung

  • Abgeschlossenes Studium im Bereich (Wirtschafts-/Angewandte) Informatik oder Wirtschaftsingenieurwesen
  • Abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker*in für Systemintegration oder digitale Vernetzung
  • Andere relevante Qualifikation – Quereinsteiger*innen mit entsprechender Berufserfahrung willkommen

Kenntnisse & Erfahrung

  • Berufserfahrung im IT-Bereich und im Projektmanagement
  • Sicherer Umgang mit gängigen Projektmanagement- und ERP-Systemen
  • Selbstständige, strukturierte und teamorientierte Arbeitsweise
  • Kundenorientiertes Auftreten und klare, professionelle Ausdrucksweise
  • Bereitschaft für Außendiensteinsätze
  • Sprache: Deutsch C1, Englisch B2

Wünschenswert

  • Herstellerspezifische Zertifizierungen
  • Projektmanagement-Zertifizierungen (z. B. PRINCE2, PMP, PMI-ACP oder Scrum-Zertifikate)
  • Erfahrung mit Odoo
  • Führerschein Klasse B

Was wir anbieten

 Wir sind ein wachsendes IT-Dienstleistungsunternehmen aus Aschaffenburg mit klarem Fokus: Bildungseinrichtungen, öffentliche Verwaltung, Gesundheitseinrichtungen und den Mittelstand sicher, souverän und zukunftsfähig zu machen. Unsere Schwerpunkte liegen auf IT-Security, Netzwerkinfrastruktur, Datensouveränität und Open Source – und wir meinen das ernst: Bei uns gilt OSS First. Wir sind kein Konzern und wollen auch keine Familie sein. Wir sind ein Team – professionell, direkt, auf Augenhöhe.


Vergütung

  • 55.000 - 65.000 € / Jahr + Boni (Vollzeit)
  • Senior-Positionen: offen
  • Jährliche Inflationsanpassung

Entwicklung

  • Betriebliches Weiterbildungskonzept
  • Aktive Begleitung deiner Karriere

Mobilität

Optional elektrischer Dienstwagen zur privaten Nutzung oder Jobticket – du wählst


Umgebung

Microsoft-freies Arbeitsumfeld mit OSS-First-Mentalität


Transparenz

  • Transparente Prozesse
  • Nachhaltige Unternehmensgestaltung

Urlaub

  • 30 Tage Urlaub
  • 30 Tage Workation pro Jahr

Arbeitszeit

  • Gleitzeit
  • Hybrides Arbeiten
  • Keine vorgegebenen Anwesenheitszeiten